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9 Maßgeschneiderte
Personalentwicklung
9.1 Mitarbeitergespräche
In unseren jährlichen Mitarbeitergesprächen stimmen
Sie mit Ihrer Führungskraft gemeinsam individuelle
Personalentwicklungspläne ab, in denen gewünschte
und/oder erforderliche Schulungen ermittelt werden.
So erfahren wir als Firma zum einen Ihre Weiterbil-
dungspläne und -wünsche, können gleichzeitig aber
auch bisher ungenutzte Potenziale erkennen.
9.2 Arbeitgeberfinanzierter Schulungskatalog
Aus den Mitarbeitergesprächen ergibt sich jährlich
ein umfangreicher Schulungskatalog, den wir als Fir-
ma gerne finanzieren, um Ihnen die Möglichkeit zu
bieten, sich persönlich weiterzuentwickeln, sei es in
der Fach-, der Methoden-, der persönlichen oder der
Sozialkompetenz.
9.3 Finanzielle Unterstützung bei beruflicher
Weiterbildung
Planen Sie eine längerfristige Weiterbildung zum Meis-
ter, Techniker, Fachwirt, etc., so sind wir gerne bereit,
die Weiterbildung hinsichtlich ihrer Anwendungsmög-
lichkeiten am Arbeitsplatz zu prüfen und ggf. finanziell
zu unterstützen.
9.4 Internes Schulungsprogramm „Kollegen
schulen Kollegen“
Ausgewählte Schulungsmaßnahmen bieten wir als
firmeninterne Kurse im Rahmen des Schulungspro-