Tous les employeurs ne se valent pas
En tant qu'entreprise de taille moyenne, nous nous engageons à offrir à nos collaboratrices et à nos collaborateurs une offre globale motivante et nous faisons ainsi la différence. Découvrez ci-dessous nos offres ou passez directement aux postes vacants :
Il y a beaucoup de choses à apprendre en tant qu'employé de KACO new energy. Pour que vous vous sentiez à l'aise sur votre nouveau lieu de travail le plus rapidement possible, nous attachons une grande importance à une période d'orientation bien organisée et supervisée.
Votre programme de démarrage personnel :
- Grâce à un plan de formation initial individuel, vous apprendrez à connaître vos collègues et le personnel interdépartemental important.
- Votre mentor personnel sera à votre disposition pour répondre à toutes vos questions et vous aider.
- Dans les premières semaines, vous recevrez des formations dans tous les domaines essentiels afin de vous préparer de manière optimale à votre nouvelle tâche.
Peu importe le fait que vous soyez au début de votre carrière ou déjà dans la vie professionnelle depuis plusieurs années : nous souhaitons que vous puissiez déployer pleinement votre potentiel. C’est pourquoi nous avons mis en place un vaste programme de formation interne et externe pour nos collaborateurs et indépendamment du niveau hiérarchique.
La formation continue chez KACO new energy signifie que :
- Nous promouvons les compétences professionnelles, sociales et interculturelles par des formations et des mesures de développement du personnel.
- Pour les mesures de qualifications externes et en cours d’emploi, comme par exemple la formation continue pour des diplômes de la CCI, nous proposons une aide individuelle.
Un équilibre sain entre le travail et le temps libre est la meilleure condition pour être satisfait et motivé à son poste.
Notre offre :
- en accord avec les collègues et les supérieurs hiérarchiques, vous pouvez adapter votre temps de travail à votre situation privée.
- Des modèles de temps de travail flexibles vous permettent d’organiser votre quotidien professionnel en fonction de votre situation de vie personnelle.
Qui peut concilier sa profession avec les tâches et les intérêts familiaux reste motivé, équilibré et performant de manière durable. C’est pourquoi nous attachons beaucoup d’importance à une conciliation sereine entre vie privée et vie professionnelle.
Voici ce que cela signifie pour vous :
- l’offre d’un congé parental est pour nous une évidence.
- Nous vous soutenons activement lors du retour à l’issue du congé parental, même à temps partiel.
La qualité de vie, la joie de vivre et la productivité sont indissociables pour nous. C’est pourquoi nous avons à cœur de prendre soin de votre santé.
Voici ce que cela signifie pour vous :
- un médecin du travail expérimenté vous conseille pour toutes les questions de santé.
- Nous nous occupons de l’amélioration constante de tous les postes de travail selon des spécifications et des critères médicaux judicieux.
Afin que vous puissiez profiter de votre retraite avec sérénité, notre offre d’assurances directes vous propose un « plus » en matière de sécurité financière.
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