Projektleiter Entwicklung (m/w/d)

Kennziffer 28/19

Wir arbeiten engagiert als Unternehmen im Mittelstand. Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein überzeugendes Gesamtpaket und machen damit den Unterschied.

Ihre Aufgaben

Projektplanung:

  • Lasten- und Pflichtenhefte erstellen, ergänzen bzw. prüfen entsprechend aktuellen Markterfordernissen (Benchmark-Relevanz) und Leading-Edge-Technologien
  • Vorhandene Komponenten auf Wiederverwendbarkeit prüfen (lassen)
  • Arbeitspakete abklären
  • Beschreibungen anfertigen, Kosten schätzen und kalkulieren
  • Auswahl von möglichen Zulieferern in Abstimmung mit Einkauf, Angebote einholen und prüfen (lassen)

 

Projektcontrolling:

  • Termin- und Ablaufpläne erstellen in Gesamtplan einarbeiten
  • Meilensteine definieren
  • Materialkosten und Entwicklungskosten kalkulieren
  • Arbeitsschritte und Arbeitspakete inhaltlich klären und festlegen
  • Terminabsprachen
  • Klärung und überprüfen der Schnittstellen
  • Leistungen und Termine verfolgen
  • Projektstand erfassen und Projektablauf überwachen bei Abweichungen ggf. über Abhilfe entscheiden
  • Die Einhaltung wirtschaftlicher Ziele und technischer Vorgaben sicherstellen
  • Zwischenstände dokumentieren und Berichte erstellen
  • Zuliefernde Stellen überwachen
  • Engpässe sowie hardwaretechnische und softwaretechnische Probleme klären und Korrekturmaßnahmen unter Berücksichtigung wirtschaftliche Ziele / Vorgaben einleiten

 

Mitarbeiterführung:

  • Aufgaben im Rahmen der Zielsetzung und Aufgabenstellung festlegen und abstimmen.
  • Mitarbeiter einsetzen, Arbeitsergebnisse prüfen und besprechen
  • Mitarbeiter bei der Verbesserung der Arbeitsprozesse unterstützen

 

Ihr Profil

  • Die Abwicklung und die Koordination von umfangreichen Entwicklungsprojekten (Planen, Steuern und Betreuen) erfordert eine Fachhochschulausbildung als Dipl.-Ingenieur
  • Ausgeprägtes analytisches Denken
  • Kompetenz im Bereich Projektleitung/Projektmanagement
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Strukturierte, ergebnisorientierte, selbstständige und transparente Arbeitsweise
  • Effektives Zeit- und Projektmanagement
  • Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität
  • Sicheres und verbindliches Auftreten ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
  • Sozialkompetenz
  • Führungskompetenz

 

Unser Angebot

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem motivierten Team und leidenschaftlichen Umfeld zu arbeiten. Es erwarten Sie anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben sowie ein attraktives Gehalt.

Geben Sie Ihrer Zukunft neue Impulse. Bewerben Sie sich jetzt unter Angabe Ihres Gehaltswunsches zu o. g. Kennziffer per E-Mail: bewerbung@kaco-newenergy.de (Anlagen im PDF-Format bis max. 3 MB). Bei Interesse oder Rückfragen steht Ihnen Herr Looser unter der Telefonnummer 07132/3818-196 gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Contact

Marvin Looser
KACO new energy GmbH
Carl-Zeiss-Str. 1
74172 Neckarsulm
Germany

+49 7132 3818-196

bewerbung(at)kaco-newenergy.de

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